Administrasi Kepegawaian
Layanan ini dapat dimanfaatkan untuk hal-hal yang berkaitan dengan administrasi kepegawaian.
Karier
Layanan ini dapat dimanfaatkan untuk hal-hal yang berkaitan dengan karier seorang pegawai baik dosen maupun tendik.
Manfaat Kerja
Layanan ini dapat dimanfaatkan untuk hal-hal yang berkaitan dengan manfaat kerja contohnya yang terkait dengan BPJS.
Pengembangan Kompetensi
Layanan ini dapat dimanfaatkan untuk hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan kompetensi pegawai.
Manajerial
Kami menyediakan dasbor-dasbor kepegawaian yang dirancang secara khusus sebagai alat bantu strategis
Layanan
Administrasi Kepegawaian
Terdapat beberapa layanan yang berkaitan dengan administrasi kepegawaian, antara lain:
Layanan
Karier
Terdapat beberapa layanan yang berkaitan dengan karier, antara lain:
Layanan
Karier
Terdapat beberapa layanan yang berkaitan dengan karier, antara lain:
Layanan
Manfaat Kerja
Terdapat beberapa layanan yang berkaitan dengan manfaat kerja, antara lain:
Layanan
Pengembangan Kompetensi
Terdapat beberapa layanan yang berkaitan dengan pengembangan kompetensi, antara lain:
Layanan
Pengembangan Kompetensi
Terdapat beberapa layanan yang berkaitan dengan pengembangan kompetensi, antara lain:
Layanan
Manajerial
Dalam layanan manajerial, kami menyediakan dasbor-dasbor kepegawaian yang dirancang secara khusus sebagai alat bantu strategis. Dengan tampilan yang komperhensif dan sajian data yang praktis, diharapkan dapat membantu pimpinan maupun unit-unit terkait mendapatkan informasi yang dibutuhkan untuk dasar pengambilan keputusan.
Beberapa layanan manajerial yang dapat diakses diantaranya sebagai berikut:
Bantu kami dalam meningkatkan kualitas layanan
Penilaian Kualitas Layanan
Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan Direktorat Organisasi dan Sumber Daya Insani UNPAR, kami mengajak Bapak/Ibu/Romo pegawai UNPAR untuk tidak lupa mengisi penilaian kualitas layanan setelah menggunakan layanan kami. Terima kasih.
